ถูกแทนที่ เอียนเกรแฮมประกาศความตั้งใจที่จะออกจากแอนฟิลด์

ถูกแทนที่ หัวหน้าฝ่ายวิจัยคนใหม่ของ ลิเวอร์พูล ทวีตโฆษณางาน

ถูกแทนที่ สำหรับบทบาททีมชุดใหญ่ที่สนับสนุน เจอร์เก้น คล็อปป์ และหลังจากนั้นวิล สเปียร์แมนก็ถูกแทนที่ในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของลิเวอร์พูล วิล สเปียร์แมน เป็นผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยคนใหม่ของ ลิเวอร์พูลแทนที่ ดร. เอียน เกรแฮม ซึ่งเคยดำรงตำแหน่งนี้มาตั้งแต่ปี 2012

ดร. เกรแฮมเป็นบุคคลที่มีอิทธิพลอย่างสูงที่ลิเวอร์พูลนับตั้งแต่ได้รับการแต่งตั้ง เขาประกาศความตั้งใจที่จะออกจากแอนฟิลด์ในเดือนพฤศจิกายน แต่ตกลงที่จะทำงานต่อไปจนถึงเดือนพฤษภาคมเพื่อให้เวลากับสโมสรในการหาผู้สืบทอดตำแหน่ง เนื่องจากเกรแฮมมีส่วนสำคัญต่อนโยบายการโอนของสโมสร

เช่นเดียวกับการวิเคราะห์ในรูปแบบอื่นๆ สเปียร์แมนต้องเผชิญกับความท้าทายในการทำหน้าที่รับผิดชอบที่สำคัญดังกล่าวให้สำเร็จ ตามความเป็นจริง รายงานในนิวยอร์กไทมส์อธิบายว่า ดร. เกรแฮม ใช้การวิจัยและสถิติของเขาแนะนำให้ ลิเวอร์พูล เซ็นสัญญากับ นาบี เกอิต้า ย้อนกลับไปในปี 2559 ได้อย่างไร

นอกจากนี้เขายังมีส่วนสำคัญในการตัดสินใจย้ายของ โมฮาเหม็ด ซาลาห์ จากโรม่า ในปี 2560 อย่างไรก็ตาม ดูเหมือนว่าสเปียร์แมนกำลังติดอยู่กับบทบาทใหม่ของเขา ในขณะที่เขาโฆษณาตำแหน่งที่ว่างใหม่ในการจัดตั้งทีมชุดใหญ่ของหงส์แดง ด้วยการทวีตครั้งแรกตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2565 บทบาทนี้มีไว้สำหรับ ‘ นักวิเคราะห์ประสิทธิภาพของทีมชุดแรก’ และโฆษณาระบุว่า: “เรากำลังมองหาบุคคลที่มีประวัติผลงานที่พิสูจน์แล้วในฐานะนักวิเคราะห์ผลงานในสภาพแวดล้อมฟุตบอลชั้นยอดเพื่อเข้าร่วมทีม สโมสรฟุตบอลลิเวอร์พูล ของเราในฐานะนักวิเคราะห์ประสิทธิภาพทีมชุดแรก

ในบทบาทนี้ คุณจะปรับปรุงข้อกำหนดการวิเคราะห์ทีมแรกอย่างละเอียดเพื่อสนับสนุนผู้จัดการ เจ้าหน้าที่ฝึกสอน & ผู้เล่นของเราอย่างต่อเนื่องด้วยข้อมูลที่เกี่ยวข้องและละเอียดที่สุด คุณจะตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาภายในสภาพแวดล้อมของเรา https://www.qcabha.net/

เอียน เกรแฮมประกาศความตั้งใจที่จะออกจากแอนฟิลด์ในเดือนพฤศจิกายน และหลังจากนั้นวิล สเปียร์แมนก็ถูกแทนที่

สนับสนุนเจ้าหน้าที่ฝึกสอนในแง่ ของการวิเคราะห์ก่อน ถ่ายทอดสด หลังการแข่งขัน และการฝึกอบรม โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในสนาม” และในแง่ของข้อกำหนดสำหรับงาน ลิเวอร์พูลกล่าวว่า: “การที่จะประสบความสำเร็จในบทบาทนี้ คุณจะมีประวัติการทำงานที่พิสูจน์แล้วว่าเป็นนักวิเคราะห์ผลงาน

ในสภาพแวดล้อมฟุตบอลชั้นยอด (ทีมแรกหรือระดับอะคาเดมี) และจะมีประสบการณ์ในอุดมคติ การทำงานในสภาพแวดล้อมของทีมชุดใหญ่ในระดับ พรีเมียร์ลีกหรือแชมเปี้ยนชิพ คุณจะมีความรู้ด้านฟุตบอลโดยละเอียดและความเข้าใจเกี่ยวกับแท็กติกพร้อมความสามารถในการสาธิตวิธีการที่สามารถนำไปใช้ได้จริง

คุณจะสามารถแสดงประสบการณ์ในการรวมชุดทักษะการวิเคราะห์ และความเข้าใจเกี่ยวกับแท็คติกเพื่อช่วยเหลือและสนับสนุนเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเล่น/โค้ช ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วของคุณจะรวมถึงการวิเคราะห์ประสิทธิภาพส่วนบุคคลและการวิเคราะห์เซสชันการฝึกซ้อม

โดยปรับให้สอดคล้องกับการตั้งค่าทีมและปรัชญาของสโมสรที่กว้างขึ้นคุณจะมีความเข้าใจโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีตีความและใช้ประโยชน์จากข้อมูล โดยให้ความเกี่ยวข้องและเนื้อหาเพื่อช่วยในกระบวนการฝึกสอน “ด้วยความสามารถทางคอมพิวเตอร์ในระดับสูง คุณจะเคยใช้ซอฟต์แวร์และโปรแกรมวิเคราะห์ต่างๆ

เช่น ฮัดล์ สปอร์ตโค้ด, โค้ชเพ้นท์, ประเด็นสำคัญ, ไอมูฟวี่ และซอฟต์แวร์ที่ใช้การนำเสนออื่น ๆ การมีทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ คุณมั่นใจในการสื่อสารในทุกระดับและสามารถ ทำงานร่วมกันในกลุ่มขนาดต่างๆ “จำเป็นอย่างยิ่งที่คุณต้องมีวิธีการทำงานที่ยืดหยุ่นและทุ่มเท ทำให้งาน/ความต้องการบางอย่าง

สามารถดำเนินการได้ในช่วงเวลาที่ไม่เอื้ออำนวย การมีแรงจูงใจในตัวเอง คุณจึงสบายใจที่จะทำงานอย่างอิสระหรือภายในทีม คุณสามารถทำงานได้อย่างน่าเชื่อถือภายใต้ความกดดันในการประชุมที่ตึงเครียด กำหนดเวลาและปฏิบัติตามกระบวนการที่เข้มงวดโดยรักษามาตรฐานระดับสูงและการรักษาความลับ”